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| Führung im Wandel... Veränderungen erwünscht? |
Rahmenbedingungen führen zu Strukturreformen und spürbaren Veränderungsprozessen.
Ueberforderung, innere Kündigungen von Kader- und Mitarbeitenden, Konflikte mit
Sozialpartnern und Widerstände sind die Folge davon.
Kunden, Lieferanten und andere Stakeholder stellen hohe Ansprüche und wollen
individuell betreut werden.